معرفی دوره قرارداد کار: 

فیلم آموزشی قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی (حقوق و مزایا)، کاری را برای مدت موقت یا دائم برای کارفرما انجام می‌دهد. با شروع به کار کارگر، کارفرما موظف است علاوه بر پرداخت حقوق و دستمزد وی که به صورت روزانه، هفتگی و یا ماهیانه می‌پردازد، حق‌بیمه را نیز به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت کند. شیوه‌ی تنظیم قرارداد کار و شرایط حاکم بر آن و همچنین خلأهای این بخش از حقوق کار از امور مهمی است که پژوهشکده حقوقی شهردانش بر آن شد به درخواست دانش‌پژوهان محترم، کارگاه آموزشی «قرارداد کار» را برگزار و برای خرید تولید  نماید.

(برای خرید نسخه الکترونیکی دوره آموزشی قرارداد کار ، به سایت دانشسرای حقوقی شهردانش مراجعه کنید.)

اهم سرفصل‌های دوره قرارداد کار:

1- انعقاد قرارداد کار

• • احراز رابطه کار
  • جایگاه قرارداد کار در نظم حقوقی
  • اقسام قرارداد کار در حقوق کار از 1369 تا کنون

1-3-1- سیر تحولات اقسام قراردادکار از حیث شیوه تنظیم

1-3-2- سیر تحولات اقسام قراردادکار از حیث محتوا

• حق السعی متعلقه به قرارداد کار

2-1- حداقل دستمزد

2-2- مزایا

2-3- بن کارگری

2-4- کمک هزینه مسکن

2-5- کمک هزینه عائله مندی

2-6- عیدی

2-7- حق بیمه

2-8- سایر پرداخت‌ها

• خاتمه قرارداد کار
  • فسخ قرارداد کار

3-1-1- فسخ قانونی از 1369 تا کنون

3-1-1-1- فسخ قانونی از جانب کارگر

3-1-1-2- فسخ قانونی از جانب کارفرما

3-1-2- فسخ قراردادی از 1369 تا کنون

3-1-2-1- فسخ قراردادی از جانب کارگر

3-1-2-2- فسخ قراردادی از جانب کارفرما

• انفساخ قرارداد کار
• اقاله قرارداد کار

• دادرسی قرارداد کار
  • دادرسی در مراجع حل اختلاف کار

4-1-1- جایگاه خواهان و خوانده

4-1-2- منابع حقوقی حاکم

4-1-3- تشریفات دادرسی

4-1-4- رویه حاکم

• دادرسی در دیوان عدالت اداری

4-2-1- جایگاه خواهان و خوانده

4-2-2- منابع حقوقی حاکم

4-2-3- تشریفات دادرسی

4-2-4- رویه حاکم

• دادرسی در محاکم عمومی دادگستری

4-3-1- جایگاه خواهان و خوانده

4-3-2- منابع حقوقی حاکم