فیلم کارگاه آموزشی قرارداد کار
توضیحات:
قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی (حقوق و مزایا)، کاری را برای مدت موقت یا دائم برای کارفرما انجام می‌دهد. با شروع به کار کارگر، کارفرما موظف است علاوه بر پرداخت حقوق و دستمزد وی که به صورت روزانه، هفتگی و یا ماهیانه می‌پردازد، حق‌بیمه را نیز به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت کند. شیوه‌ی تنظیم قرارداد کار و شرایط حاکم بر آن و همچنین خلأهای این بخش از حقوق کار از امور مهمی است که پژوهشکده حقوق بر آن شد به درخواست دانش‌پژوهان محترم، کارگاه آموزشی «قرارداد کار» را برگزار نماید:
مدرس کارگاه:
جناب آقای دکتر وحید آگاه (عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی و وکیل پایه یک دادگستری)
مخاطبان کارگاه:
- کارآموزان وکالت و وکلا
- مشاوران و کارشناسان حقوقی
- دانشجویان و دانش آموختگان رشته حقوق
- مدیران منابع انسانی سازمان‌ها
اهم سرفصل‌های کارگاه:
1- انعقاد قرارداد کار
1-1-احراز رابطه کار
1-2- جایگاه قرارداد کار در نظم حقوقی
1-3- اقسام قرارداد کار در حقوق کار از 1369 تا کنون
1-3-1- سیر تحولات اقسام قراردادکار از حیث شیوه تنظیم
1-3-2- سیر تحولات اقسام قراردادکار از حیث محتوا
2- حق السعی متعلقه به قرارداد کار
2-1- حداقل دستمزد
2-2- مزایا
2-3- بن کارگری
2-4- کمک هزینه مسکن
2-5- کمک هزینه عائله مندی
2-6- عیدی
2-7- حق بیمه
2-8- سایر پرداخت‌ها
3- خاتمه قرارداد کار
3-1- فسخ قرارداد کار
3-1-1- فسخ قانونی از 1369 تا کنون
3-1-1-1- فسخ قانونی از جانب کارگر
3-1-1-2- فسخ قانونی از جانب کارفرما
3-1-2- فسخ قراردادی از 1369 تا کنون
3-1-2-1- فسخ قراردادی از جانب کارگر
3-1-2-2- فسخ قراردادی از جانب کارفرما
3-2- انفساخ قرارداد کار
3-3- اقاله قرارداد کار
4- دادرسی قرارداد کار
4-1- دادرسی در مراجع حل اختلاف کار
4-1-1- جایگاه خواهان و خوانده
4-1-2- منابع حقوقی حاکم
4-1-3- تشریفات دادرسی
4-1-4- رویه حاکم
4-2- دادرسی در دیوان عدالت اداری
4-2-1- جایگاه خواهان و خوانده
4-2-2- منابع حقوقی حاکم
4-2-3- تشریفات دادرسی
4-2-4- رویه حاکم
4-3- دادرسی در محاکم عمومی دادگستری
4-3-1- جایگاه خواهان و خوانده
4-3-2- منابع حقوقی حاکم
4-3-3- تشریفات دادرسی
4-3-4- رویه حاکم
قیمت:
150000 تومان
